Almanya'da sanayi sektörü, 2019'dan bu yana sosyal güvenlik primine tabi istihdamda yaklaşık yarım milyon kişilik kayıp yaşadı. Münih merkezli Ekonomi Araştırma Enstitüsü (Ifo) tarafından yayımlanan analize göre, geçen yılın sonu itibarıyla sanayide çalışan sayısı 2019 başındaki düzeyin 496 bin kişi altına geriledi. Bu rakam, sektördeki istihdamda yüzde 7,1'lik bir düşüş anlamına geliyor.
"Almanya'da Sektörel Yapısal Değişim 2019–2025: İstihdam İstatistikleri Neleri Ortaya Koyuyor?" başlığını taşıyan çalışmada, aynı dönemde hizmet sektörünün ters yönde bir seyir izlediği vurgulandı. Başta sağlık, sosyal hizmetler ve kamu yönetimi olmak üzere hizmet alanında 2,2 milyonu aşkın yeni istihdam oluşturuldu.
Analizde sanayideki gerilemenin, Çin ile giderek sertleşen rekabet ve zayıflayan rekabet gücü gibi hem küresel hem de yerel etkenlerden kaynaklandığı belirtildi. Kayıpların yaklaşık yüzde 60'ı üç ana koldan geldi: Otomotiv endüstrisi ve tedarikçileri 123 bin 500, metal ürünleri üreticileri 115 bin 600, makine mühendisliği firmaları ise 64 bin 500 çalışanını kaybetti.
Hizmet sektöründeki büyümede demografik dönüşüm ve yaşlanan nüfusun belirleyici rol oynadığı kaydedildi. Bu süreçte yalnızca sağlık sektöründe 391 bin, bakım evlerini de kapsayan sosyal hizmetlerde 357 bin yeni iş yaratıldı. Kamu yönetiminde çalışanların sayısı da 329 bin arttı.
Çalışmada nitelik değişimine de dikkat çekildi. Mesleki eğitim almış çalışanların sayısı 252 bin azalırken, üniversite mezunları için 1,8 milyon yeni iş olanağı doğdu. Ifo, iş gücü arzı ile talebi arasında bölgesel ve niteliksel bir uyumsuzluk oluşması riskine işaret etti.
Ifo Enstitüsü Dresden Şubesi Başkan Yardımcısı Joachim Ragnitz, "Almanya derinleşen bir yapısal dönüşümden geçiyor. Ne ironiktir ki daha önce refahımızı sürdüren ana sektörler küçülüyor. Yeni istihdam alanları çoğunlukla Almanya'nın özellikle üretken ve yenilikçi olduğu alanlarda oluşmuyor" değerlendirmesinde bulundu. Ragnitz, bu tablonun ülkenin gelecekteki büyüme potansiyelini yavaşlatabileceği uyarısını yaptı.