ABD merkezli Pew Research Center'ın yayımladığı yeni bir araştırma, yapay zekaya daha fazla maruz kalan mesleklerde erkeklerin istihdamının kadınlara oranla çok daha hızlı arttığını gösterdi. Analize göre bir mesleğin yapay zekaya maruz kalma puanındaki her bir puanlık artış, erkek istihdamında yüzde 6,3'lük bir yükselişle eşleşirken kadınlarda bu oran yüzde 0,2'de kaldı.
Araştırmada ABD Çalışma Bakanlığına bağlı Mesleki Bilgi Ağı ile Nüfus Araştırması (CPS) verileri incelendi. Üretken yapay zekanın yaygınlaşmasından önceki 2017-2019 dönemi, Ocak 2023-Haziran 2026 dönemiyle karşılaştırıldı. COVID-19 salgınının istihdam üzerindeki etkisinin sonuçları çarpıtmaması için 2020-2022 yılları değerlendirme dışında tutuldu.
Çalışmada, yapay zekanın bir meslekteki görevlere ne ölçüde katkı sunabildiğini ya da bu görevleri ne kadar üstlenebildiğini ölçen bir puanlama yöntemi kullanıldı. Bu yöntemle toplam 480 meslek, yapay zekaya maruz kalma düzeyine göre sıfır ile 3,5 arasında bir puan aldı.
Bulgulara göre yapay zekadan en çok etkilenen mesleklerde erkek istihdamı, en az etkilenen mesleklere kıyasla yaklaşık yüzde 24 daha fazla arttı. Kadınlarda ise istihdam artışı, mesleğin yapay zekaya maruz kalma düzeyinden bağımsız olarak büyük ölçüde benzer bir seyir izledi. Yapay zekadan en az etkilenen mesleklerde ise kadınların istihdam artışının erkeklerin önüne geçtiği belirlendi.
Araştırma, yapay zekaya daha fazla açık mesleklerde istihdamın düşmediğini, tersine yükseldiğini ortaya koydu. Ancak raporda, yapay zekaya maruz kalma ile istihdam artışı arasında doğrudan bir neden-sonuç ilişkisi kurulamayacağının altı çizildi. İki dönem arasında yaşanan başka ekonomik ve toplumsal değişimlerin de sonuçları etkilemiş olabileceği vurgulandı.
Raporda ayrıca yapay zekanın iş gücü piyasası üzerindeki uzun vadeli etkilerinin henüz netleşmediği belirtildi. Teknolojinin bazı işlerde verimliliği artırırken bazı görevlerin otomasyona geçmesine de olanak tanıdığı kaydedildi.
