Creditwest Bank İnsan Kaynakları Müdürü Bilge Kasap ve İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nazımcan Tulu, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından İstanbul Haliç Kongre Merkezi'nde düzenlenen 34. İnsan Odağında Yönetim Kongresi'ne katıldı. Bu yıl "Yansıma" temasıyla iki gün boyunca sürdürülen etkinlik, yaklaşık 100 konuşmacı ve 40'a yakın oturumuyla iş dünyasının önde gelen yöneticilerini, insan kaynakları profesyonellerini, akademisyenleri ve sektör uzmanlarını bir araya getirdi.
Kongrede yapay zekânın insan kaynakları süreçlerine etkisi, yeni nesil liderlik anlayışı, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı, kurum kültürü, dijital dönüşüm ve çalışanların psikolojik iyi oluşu gibi güncel konular masaya yatırıldı. Yapay zekâ çağında insanın değişen rolü ile yeni neslin iş dünyasından beklentilerini ele alan oturumlar katılımcılardan yoğun ilgi gördü.
Farklı sektörlerden üst düzey yöneticilerin kendi deneyimlerini aktardığı kongrede insan kaynaklarının yalnızca işe alım ve personel yönetimiyle sınırlı kalmayıp kurumların geleceğini biçimlendiren stratejik bir işlev üstlendiği de vurgulandı.
Creditwest Bank, insan kaynağını kurumsal başarının temel taşlarından biri olarak değerlendiriyor. Banka, kurum içi eğitim programlarının yanı sıra çalışanlarının ulusal ve uluslararası kongre, seminer ile mesleki gelişim etkinliklerine katılımını da desteklemeyi sürdürüyor. Bu yaklaşımla çalışan memnuniyetini, kurum içi iletişimi, liderlik becerilerini ve sürekli öğrenme kültürünü güçlendirmeyi hedefleyen banka, yenilikçi ve insan odaklı kurum kültürünü pekiştirme yolundaki yatırımlarını kararlılıkla devam ettiriyor.
