Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Creditwest Bank, Bilge Kasap, και ο Βοηθός Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού, Nazımcan Tulu, συμμετείχαν στο 34ο Συνέδριο Διαχείρισης με Επίκεντρο τον Άνθρωπο, που διοργανώθηκε από την Τουρκική Ένωση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (PERYÖN) στο Κέντρο Συνεδρίων Haliç της Κωνσταντινούπολης. Το διήμερο συνέδριο πραγματοποιήθηκε υπό το θέμα «Αντανάκλαση» και φιλοξένησε περίπου 100 ομιλητές σε σχεδόν 40 συνεδρίες, συγκεντρώνοντας ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων, επαγγελματίες HR, ακαδημαϊκούς και εμπειρογνώμονες του κλάδου.
Στο συνέδριο συζητήθηκαν θέματα όπως η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, η ηγεσία νέας γενιάς, η διαχείριση ταλέντων, η δέσμευση εργαζομένων, η εταιρική κουλτούρα, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η ψυχολογική ευημερία των εργαζομένων. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον προκάλεσαν οι συνεδρίες για τον μεταβαλλόμενο ρόλο του ανθρώπου στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.
Ανώτατα στελέχη από διάφορους κλάδους μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους, υπογραμμίζοντας τον στρατηγικό ρόλο του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στη διαμόρφωση του μέλλοντος των οργανισμών.
Η Creditwest Bank αντιμετωπίζει το ανθρώπινο δυναμικό ως έναν από τους σημαντικότερους πυλώνες της εταιρικής επιτυχίας. Η τράπεζα υποστηρίζει ενεργά τη συμμετοχή των εργαζομένων σε εθνικά και διεθνή συνέδρια, σεμινάρια και επαγγελματικές εκδηλώσεις, με στόχο την ενίσχυση της ικανοποίησης, της εσωτερικής επικοινωνίας, των ηγετικών δεξιοτήτων και μιας κουλτούρας συνεχούς μάθησης.
